Cara menjadi bagian dari solusi merupakan jalan pintas menuju kesuksesan apapun yang Anda kerjakan. Tidak banyak yang menyadari akan hal ini. Anda pasti mendengar ungkapan bahwa kita harus menjadi bagian dari solusi, bukan masalahnya.
Dan Anda tentu akan setuju itu akan menjadi cara terbaik untuk bekerja.
Pertanyaannya adalah … bagaimana?
Baca: Memahami Pengertian Konflik Internal
Bagaimana kita mengubah pola pikir kita sehingga kita mendapatkan solusi daripada berfokus pada masalah?
Berikut adalah beberapa ide tentang apa yang harus dan tidak boleh kita lakukan, sehingga ungkapan itu menjadi kenyataan:
Berkomunikasi dengan jelas dan lengkap
Anda sering berpikir Anda telah berkomunikasi ketika semua yang Anda lakukan disuarakan, atau dikirim email, atau disetujui untuk memo.
Baca: Contoh Konflik Internal Perusahaan yang Kerap Terjadi
Untuk menjadi bagian dari solusi, Anda harus jelas, ringkas, akurat dan lengkap.
Bantu orang-orang memahami emosi, niat, dan alasan di balik keputusan Anda
Orang tidak akan melihat alasan di balik ide Anda jika mereka tidak menghargai tujuan mereka.
Baca: Kepemimpinan, Apa Sebenarnya Itu?
Kita perlu memberi tahu orang-orang alasan mendalam di balik ‘mengapa’ kami pikir kami benar.
Selalu melibatkan orang dalam proyek
Jangan berharap mereka menyetujui solusi jika mereka tidak terlibat.
Baca: Contoh Manajemen Organisasi
Anda perlu membuat orang sadar sehingga mereka dapat melihat pekerjaan Anda, dan apa posisi keseluruhannya nantinya
Tunjukkan hasil yang akan dicapai jika mereka menerima proposal Anda
Orang-orang tertarik pada perjalanan, tetapi hanya jika mereka tahu tujuan akhir.
Baca: Keahlian Utama Manager Wajib Punya
Pastikan ketika Anda berkonsentrasi pada solusi yang orang dapat melihat di mana Anda pernah, di mana Anda sekarang dan di mana Anda pergi.
Dapatkan orang untuk menerima ide Anda dengan menunjukkan gambaran besar di masa depan
Dengan menjual gambaran besar, Anda membuat orang-orang mengerti mengapa Anda mengikuti arah yang Anda miliki dan mereka cenderung menerima proposal Anda.
Baca: 10 Penyebab Kegagalan Manajemen
Berfokuslah pada masa depan, bukan masa kini
Jika Anda berkonsentrasi pada apa yang sebenarnya Anda tidak akan membuat orang melihat solusinya dengan jelas.
Anda perlu mendiskusikan masa depan secara terbuka.
Baca: 4 Hal Terlarang Dilakukan Pemimpin di Tempat Kerja
Cara Menghindar Jadi Bagian dari Masalah
OK, itu yang harus Anda lakukan; bagaimana dengan apa yang harus Anda hindari?
Berikut adalah daftar hal-hal yang akan membuat Anda berkonsentrasi pada masalah …. jangan lakukan itu!
Jadilah penentang
Ini berarti melihat setiap opsi yang mungkin dari kerangka pikiran negatif dan mengatakan ‘itu tidak akan berhasil karena …’
Sekalipun Anda berpikir demikian, Anda harus mempertimbangkan opsi yang diajukan dan menganalisis apa yang perlu diubah agar muncul peluang sukses.
Baca: Apa itu Efektivitas dan Efisiensi Dalam Manajemen
Setidaknya Anda telah memberinya kesempatan!
Mengganggu ide atau solusi orang lain untuk membuatnya cocok dengan Anda
Anda tidak pernah, tidak pernah dan tidak akan pernah menjadi satu-satunya orang dengan jawaban yang selalu benar!
Bersikaplah terbuka dan biarkan orang lain menemukan alternatif yang memungkinkan
Baca: Tips Sukses Mengelola Tim Sales
Berpikir hanya ada satu jawaban untuk setiap tantangan
Anda hanya memiliki satu sudut pandang untuk melihat masalah.
Ingat ada perspektif lain yang mungkin belum Anda lihat.
Baca: Pengertian Keselamatan Kerja
Menjadi negatif dalam sikap Anda jika Anda tidak melihat jawaban langsung
Mungkin tidak ada solusi jelas yang muncul, tetapi itu tidak berarti bahwa sedikit pemikiran yang diinkubasi tidak akan menyelesaikannya.
Mungkin perlu berjam-jam atau bahkan berhari-hari untuk memikirkannya bersama tim Anda sebelum Anda fokus pada satu solusi yang akan berhasil.
Baca: Milenial Suka Merangkap Pekerjaan
Berharap untuk menyelesaikan setiap masalah yang menghadang Anda
Mungkin saja Anda menghadapi masalah yang tidak dapat diatasi yang tidak dapat diselesaikan dengan cara Anda mengatasinya sekarang.
Berkonsentrasilah pada hal-hal yang BISA Anda kerjakan dan tinjau untuk nanti masalah-masalah yang memberikan hambatan besar.
Baca: Rapat Mingguan Tim Sales, Penting/Membosankan?
Dengan berkonsentrasi sebagai bagian dari solusi, Anda membuka begitu banyak peluang bagi Anda untuk berada dalam keadaan positif dan untuk mengakses keterampilan pengambilan keputusan yang tidak akan tersedia dalam kerangka berpikir negatif.
Cobalah ide-ide positif di atas, jauhi ide-ide negatif dan lihat perbedaannya.
