Budaya kerja organisasi adalah kumpulan nilai yang menyatukan anggota organisasi
Budaya merupakan media pembawa makna. Budaya memberikan alasan. Dalam pengertian budaya kerja ini, budaya merupakan sebuah cerita dimana anggota organisasi terikat di dalamnya bersama nilai-nilainya. Pandangan ini menitikberatkan pentingnya simbol dan pemahaman akan simbol itu.
Baca: Proses Manajemen Risiko
Budaya kerja organisasi adalah peradaban dalam tempat kerja
Budaya merupakan sistem kontrol sosial. Pandangan ini fokus pada peran budaya dalam menguatkan perilaku dan pola berpikir positif, memberikan sanksi atas perilaku negatif dan mempromosikan budaya itu.
Baca: Contoh Manajemen Organisasi
Kunci dari pengertian budaya organisasi ini adalah ide norma perilaku yang harus dijunjung tinggi dan terkait dengan sanksi sosial yang diterapkan kepada siapapun yang tidak mau mengikuti norma yang ditetapkan. Pandangan ini juga fokus kepada bagaimana evolusi membentuk budaya kerja. Dengan demikian, pandangan ini mempelajari bagaimana norma yang ada membantu bertahannya organisasi di masa lampau.
