6 Manfaat Manajemen Logistik Bagi Perusahaan Di Berbagai Bidang Yang Berbeda – Notordinaryblogger

This website contains third-party advertisements and affiliate links that may result in administrator earning a commission without any additional cost from you, should any purchases occur
Categories
Manajemen Organisasi

6 Manfaat Manajemen Logistik Bagi Perusahaan Di Berbagai Bidang Yang Berbeda

Manfaat manajemen logistik tidak dapat dipisahkan dari fungsi manajemen logistik. Logistik mempunyai arti persediaan atau pengadaan. Persediaan atau pengadaan harus dijaga dengan cara manajemen logistik. Manajemen logistik merupakan cara mengelola berbagai hal dari cara menentukan produk,jumlah,kondisi,tempat,waktu dan biaya yang tepat. Disamping itu Manajemen Logistik juga mempunyai beberapa manfaat lain bagi perusahaan di berbagai bidang yangberbeda.

Berikut ini Manfaat Manajemen Logistik Bagi Perusahaan Di Berbagai Bidang Yang Berbeda


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Memahami Pengertian Konflik Internal

Pengertian konflik internal dapat diawali dengan mengetahui asal usul bahasanya. Konflik merupakan salah satu kata yang berasal dari bahasa latin configere yang berarti saling memukul. Namun arti sebenarnya bukan itu, secara sosiologi konflik adalah suatu masalah sosial yang timbul karena adanya perbedaan pandangan antara 2 orang atau lebih ( maupun kelompok ) yang terjadi di […]

SPONSOR
Standar Manajemen Risiko

Standar manajemen risiko merupakan perkembangan kebutuhan organisasi akan manajemen risiko yang dapat diandalkan. Sejak awal tahun 2000-an, beberapa industri dan sektor pemerintah telah mengembangkan seperangkat peraturan yang meneliti rencana manajemen risiko perusahaan, kebijakan dan prosedurnya. Seiring perkembangan industri, jajaran direksi diharuskan mengevaluasi dan melaporkan kelayakan proses manajemen resiko yang dimiliki perusahaan. Sebagai dampaknya, analisa risiko […]

Apa Bedanya Kepemimpinan dan Manajemen?

Anda mungkin sering ditanya apakah seseorang harus menunjukkan keterampilan manajemen atau kepemimpinan di tempat kerja. Ini mengungkap dilema dan kesalahpahaman tentang apa arti kedua istilah itu. Seharusnya bukan kasus ‘mana yang harus saya perlihatkan?’ Seharusnya ‘Kapan saya memimpin dan kapan saya harus mengelola?’ Ini sebenarnya pertanyaan kuno. Namun demikian jangan malu jika Anda belum begitu […]

SPONSOR

contact us