Standar Manajemen Risiko – Notordinaryblogger

This website contains third-party advertisements and affiliate links that may result in administrator earning a commission without any additional cost from you, should any purchases occur
Categories
Manajemen Organisasi

Standar Manajemen Risiko

Standar manajemen risiko merupakan perkembangan kebutuhan organisasi akan manajemen risiko yang dapat diandalkan. Sejak awal tahun 2000-an, beberapa industri dan sektor pemerintah telah mengembangkan seperangkat peraturan yang meneliti rencana manajemen risiko perusahaan, kebijakan dan prosedurnya.

Seiring perkembangan industri, jajaran direksi diharuskan mengevaluasi dan melaporkan kelayakan proses manajemen resiko yang dimiliki perusahaan. Sebagai dampaknya, analisa risiko dan audit internal sampai beragam aktivitas penilaian risiko menjadi komponen utama dalam strategi bisnis.

Standar manajemen risiko dikembangkan oleh beberapa organisasi termasuk oleh National Institute of Standards and Technology (NIST) dan International Organization for Standardization (ISO).

Standar manajemen organisasi dibentuk untuk membantu organisasi mengindentifikasi ancaman spesifik, menilai kerentanan yang unik untuk menentukan risiko, menemukan jalan untuk mengurangi risiko, dan menerapkan upaya menurunkan risiko sejalan dengan strategi organisasi.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Cara Mudah Terhindar Dari Kerugian

Terhindar dari kerugian jelas menjadi idaman semua pengusaha karena Dalam setiap usaha yang sedang dijalankan, kerugian selalu menjadi momok yang menakutkan bagi setiap orang yang menjalankan suatu usaha atau bisnis. Pada dasarnya setiap bisnis mempunyai resiko masing-masing, ada yang berisiko kecil dan ada juga yang beresiko besar. Baca: Komponen Manajemen Risiko Setiap pebisnis atau orang […]

SPONSOR
6 Tahapan Menuju Produktivitas Kerja yang Efektif dan Efesien

Produktivitas kerja, akan sangat membantu dalam setiap kegiatan pekerjaan dan juga bisnis. Akan tetapi untuk menuju produktivitas kerja yang efektif dan efesien, ada beberapa tahapan menuju produktivitas kerja tersebut. Sehingga setiap kegiatan pekerjaan dan juga bisnis, yang Anda lakukan bisa berjalan dengan optimal. Baca: Cara Menjadi Bagian dari Solusi Ada banyak halangan dalam menjalankan tahapan […]

5 Fungsi Kepemimpinan dalam Organisasi dan Manajemen

Manajemen yang efetif dalam organisasi merupakan hasil dari terlaksananya fungsi kepemimpinan dalam organisasi. Dalam menjalankan organisasi, setidaknya ada 5 fungsi dari kepemimpinan meliputi perencanaan, pengaturan, kepegawaian/personalia, koordinasi dan pengendalian. Baca: SDLC Adalah … Kesemua fungsi itu memisahkan proses manajemen dari fungsi bisnis lainnya seperti marketing, akunting dan keuangan. Baca: Career Bank Mandiri, Seperti Apa? Penjelasan […]

SPONSOR

contact us