Pengertian Manajemen Logistik Menurut Ahli – Page 2 – Notordinaryblogger

This website contains third-party advertisements and affiliate links that may result in administrator earning a commission without any additional cost from you, should any purchases occur
Categories
Manajemen Organisasi

Pengertian Manajemen Logistik Menurut Ahli

Subagya ( Pakar Logistik Indonesia ), 1994

Manajemen logistik merupakan suatu ilmu dan seni yang mempelajari proses kegiatan merencanakan dan menentukan kebutuhan pengadaan, penyimpanan, penyaluran dan pemeliharaan serta penghapusan material/alat.

Baca: Contoh Manajemen Organisasi

Lucas dwiantara dan Rumsari Hadi ( Pakar Logistik Indonesia ), 2004

Manajemen logistik adalah kumpulan aktivitas seperti merencanakan, mengorganisir dan mengawasi seluruh kegiatan pengadaan, pencatatan, pendistribusian, penyimpanan, pemeliharaan dan penghapusan logistik yang bertujuan untuk mendukung tujuan organisasi agar lebih efektif dan efisien.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Kekurangan Manajemen Risiko

Kekurangan manajemen risiko perlu mendapat perhatian dengan porsi cukup agar pendekatannya dapat diterapkan dengan efektif dan efisien. dalam pembahasan konsep manajemen risiko, telah diulas sedikit keuntungan dari manajemen risiko. Agar Anda memiliki pemahaman maksimal, perlu juga memahami kekurangan manajemen risiko ini. Beberapa teknik analisa risiko seperti membuat model atau simulasi, membutuhkan pengumpulan data berukuran besar. […]

SPONSOR
Teknik Promosi

1 Teknik Promosi Rabat Rabat adalah pengembalian dana potensial oleh produsen kepada konsumen. Ketika produsen ingin meningkatkan permintaan produk, mereka mungkin menawarkan potongan harga daripada menurunkan harga yang dibebankan ke toko ritel. Menurunkan harga ke toko eceran tidak menjamin bahwa toko tersebut akan memberikan diskon. Dengan demikian, strategi ini dapat menghasilkan laba per unit yang […]

7 Kompetensi Manajer Perusahaan Sukses Perlu Tahu

3. Kompetensi Manajer dalam Memotivasi Orang Lain Setiap orang punya motivasi internal atau eksternal. Keterampilan manajer hebat adalah mencari tahu apa yang memotivasi setiap orang dan menggunakan pengetahuan itu untuk mendapatkan yang terbaik dari mereka. Sementara Anda bisa menebak apa ini, salah satu cara terbaik adalah bertanya kepada mereka! 4. Kompetensi Manajer dalam Pengorganisasian dan […]

SPONSOR

contact us