Headline Lamaran Kerja vs Ringkasan Profil
Pada dasarnya headline lamaran kerja mirip dengan ringkasan profil. Perbedaan utama adalah keringkasan headline lamaran kerja dibandingkan ringkasan profil. Selain itu ringkasan profil biasanya disajikan dalam bentuk paragraf pendek, poin-poin. Itu sebabnya headline lamaran kerja akan lebih menarik perhatian.
Baca: Lowongan Kerja Manajer Gaji 10 Juta
Beberapa pelamar kerja mungkin akan memasukan keduanya. Headline lamaran kerja untuk menarik minat membaca dan ringkasan profil untuk menyediakan informasi lanjutan yang dirasa perlu disampaikan.
Baca: Cara Mengetahui Potensi Diri Sendiri untuk Lamaran Kerja
Contoh Headline Lamaran Kerja dengan Ringkasan Profil
Staff Berorientasi Hasil dengan Pengalaman Administrasi
- Berhasil menerapkan sistem jadwal inovatif untuk tingkatkan efisiensi pengaturan jadwal meeting dan jadwal perjalanan
- Keahlian kuat dalam costumer service dan komunikasi
- Mahir berbahasa Inggris
Profesional IT dengan 10 Tahun Pengalaman Layanan Software
- Ahli operating beragam jenis platform software
- Ahli komunikasi lisan dan tulisan, mampu menjelaskan software yang rumit dalam bahasa sederhana
Baca: Tips Diterima Lowongan Kerja Akuntansi Perusahaan Manufaktur
Sales Executive dengan Pengalaman Manajemen Asuransi Kesehatan
- Membuat dan menerapkan strategi penjualan untuk mencapai 35% pertumbuhan pendapatan per tahun.
- Keahlian manajemen yang efektif, mampu memotivasi tim pemasaran, dan membuat program insentif untuk mencapai target jangka pendek atau jangka panjang.
Baca: Pakaian Interview untuk Pria Yang Baik
Contoh Headline Lamaran Kerja Tanpa Ringkasan Profil
Berikut ini beberapa contoh headline lamaran kerja yang dapat disesuaikan sesuai keperluan Anda:
- Kemampuan teruji untuk mengatur pemasaran secara efektif
- Berorientasi kosumen, kemampuan komunikasi tinggi
- Meningkatkan penjualan 30%
- Meningkatkan efisiensi pengiriman 20% dan menekan biaya 15%
- Memiliki kualifikasi (profesi Anda) dengan pengalaman lebih dari (durasi waktu) tahun (kata utama seperti : manajer pemasaran, desain interior, business analyst) pada bidang (sebutkan bidang spesifik pekerjaan Anda : kesehatan/perbankan/dll).
- Terbukti (sertifikat/mampu) untuk (kata kerja : menginspirasi, menemukan, memulai) sebuah teknologi startup baru
- 5 Tahun pengalaman kerja pada proses pengembangan software
- Sangat paham akan arsitektur sistem dan pengembang software termasuk analisa, desain, dan manajemen untuk solusi software yang rumit
- Pengalaman luas pada manajemen strategis untuk menyelesaikan masalah pending untuk meningkatkan efisiensi operasional
- 10 tahun pengalaman sebagai pimpinan bagian riset yang bertanggung jawab mengembangkan produk dari konsep sampai komersialisasi
Baca: Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Lengkap
