- Menciptakan Suasana Kerja Yang Nyaman
Dengan diadakannya kegiatan CSR, tentu akan menciptakan suasana kerja yang nyaman bagi para karyawan. Ketika karyawan merasa bahwa perusahaan bertanggungjawab secara sosial, mereka akan memiliki identitas yang lebih besar dengan bisnis tempat mereka bekerja. Tanggungjawab sosial ini terkadang bisa lebih penting dari kesuksesan financial para karyawan. Sehingga tidak heran jika karyawan akan merasa nyaman bekerja di bawah perusahaan yang melakukan kegiatan CSR.
Baca: Contoh Manajemen Organisasi
- Meningkatkan Skill Bersosialisasi Karyawan
Kegiatan CSR dengan melibatkan karyawan tentu akan memiliki dampak positif bagi karyawan itu sendiri. Mereka tidak hanya dituntut baik dalam pekerjaan kantor, tapi juga diajak untuk memiliki kemampuan bersosialisasi yang baik dengan masyarakat sekitar. Dimana manfaat CSR bagi karyawan lainnya adalah terbentuknya suatu hubungan yang harmonis antara para pekerja dengan masyarakat.
- Menciptakan Hubungan Baik Antara Karyawan Dengan Perusahaan
Membiarkan karyawan ikut andil dalam kegiatan CSR rupanya dapat menciptakan hubungan baik antara karyawan dengan perusahaannya. Karyawan akan merasa puas dan semakin loyal kepada perusahaan bersangkutan.
Baca: Tujuan Management Organisasi
Ada Manfaat CSR Bagi Karyawan Perusahaan Lainnya?
Itulah ulasan singkat akan manfaat CSR bagi karyawan perusahaan yang belum terungkap.
