Berpengaruh
Team leader yang berpengaruh akan memberikan inspirasi akan komitmen anggota tim untuk mendapatkan tujuan perusahaan. Team leader berpengaruh juga membantu mengatur perubahan dalam lingkungan kerja dengan mendapatkan kepercayaan diri anggota tim melalui komunikasi efektif dan pengambilan keputusan efisien.
Baca: Tahapan Pengambilan Keputusan Manajer
Delegasi
Team leader yang efektif tahu bagaimana membagi kepemimpinan melalui delegasi. Mendelegasikan beberapa tugas kepada anggota tim yang terpercaya memberikan team leader ruang untuk fokus meningkatkan fungsi lingkungan kerja dan produktivitas.
Baca: Penyebab Kegagalan Manajemen
Fasilitator
Team leader efektif merupakan seorang fasilitator handal. Memiliki peran ini berarti membantu anggota tim memahami tujuan mereka. Mereka juga membantu mengatur rencana aksi untuk menjamin anggota tim meraih target dan objektif dengan efisien.
Baca: Business Model Canvas Memudahkan Tujuan Bisnis
Negosiasi
Team leader efektif menggunakan keahlian negosiasi untuk mendapatkan hasil dan meraih kesepakatan jika terjadi konflik di lingkungan kerja. Team leader yang bernegosiasi dengan efektif akan memberikan solusi atas masalah untuk kebaikan bersama.
Baca: Cara Komunikasi dalam Negosiasi
Siap Memenuhi Kualitas Team Leader Efektif?
Itulah kesemua kualitas team leader efektif yang bisa Anda pelajari untuk meningkatkan kinerja positif tim dalam organisasi Anda. Ingatlah bahwa kesemua kualitas ini dapat dipelajari asalkan Anda memiliki niat baik dan semangat kerja keras untuk menciptakan perubahan positif.
