1.Mengarahkan atau Memberikan komando ke suatu tujuan.
Ini merupakan tujuan yang paling penting mengenai Management Organisasi. Ada sebuah manager yang selalu mengatur kinerja kinerja untuk mencapai tujuan dalam organisasi tersebut. Manager tersebut mungkin akan mengatur para karyawannya untuk melakukan tugas yang telah di tentukan. Manager pula yang menentukan anggota atau karyawanya betah dalam berorganisasi. Manager juga memberikan peran yang sangat penting bagi para karyawannya, semisal seperti memberikan komando kepada karyawannya agar lebih efisien dalam menjalankan tugas.
Baca: Pendekatan Manajemen Resiko
2.Memberikan Rasa Nyaman kepada Karyawannya.
Dalam berorganisasi antara manager dengan karyawan harus memiliki hubungan yang serasi dan saling mempunyai rasa nyaman.
Setelah mencapai rasa yang saling serasa dan nyaman, maka tujuan dari organisasi tersebut akan sangat mudah untuk di capai. Dengan adanya rasa nyaman dan keserasian, karyawan akan lebih fokus dalam mengerjakan suatu hal. Rasa nyaman ini mungkin bisa di dapat dari manager yang mengatur semuanya dengan baik. Semisal seperti memberikan appresiasi kepada para karyawannya yang unggul.
3.Merancang sebuah Tujuan yang Dapat di selesaikan Bersama.
Salah satu tujuan management organisasi adalah merancang sebuah tujuan untuk di capai bersama. Dengan merancang tujuan dengan baik dan tepat, maka organisasi tersebut akan berjalan semestinya. Merancang tujuan dapat di lakukan oleh manager yang profesional. Setelah mendapatkan hasil dari perancangan tujuan tersebut, selanjutnya adalah manager bisa menyerahkan tugas tugas kepada karyawannya. Tentu saja kepada karyawan karyawan yang unggul di dalam bidangnya.
Baca: Apa Beda Kepemimpinan dan Manajemen?
4.Mempunyai Planning yang Efisien.
Yang di maksud dari pemaparan tersebut adalah jika mampu melakukan management dalam organisasi denan baik, kita mempunyai planning yang sangat efisien dan teratur. Jadi, kita mempunyai planning ketika kita dalam keadaan sulit yang bisa dijadikan sebagai rencana cadangan. Dan juga mempunyai planning yang efisien dapat mencapai tujuan dengan sangat mudah.
Baca: 10 Sebab Kegagalan Manajemen
Itulah Tujuan Management Organisasi
Itu merupakan tujuan-tujuan dari management organisasi. Sebenarnya masih banyak sekali tujuan dari management organisasi, namun pemaparan di atas merupakan rangkuman dari semuannya. Jika anda melakukan aspek manajemen dengan baik, maka hasil dari management tersebut akan baik pula dan juga tujuannya pun menjadi terarah.
