Categories
Pekerjaan dan Motivasi

Pertanyaan Interview Kerja Apa Motivasi Anda

Informasi Apa yang Di Cari Perusahaan dari Pertanyaan ini?

Dalam mengajukan pertanyaan ini, pewawancara berharap untuk mengetahui apa yang membuat Anda tergerak. Manajer perekrutan ingin tahu apa yang mendorong Anda untuk berhasil. Ia juga ingin menentukan apakah “faktor pendorong” Anda akan cocok untuk tugas pekerjaan dan budaya perusahaan.

Jawaban jujur ​​dapat membantu mengungkapkan keadaan apa yang membuat Anda merasa bersemangat (varian umum lain dari pertanyaan wawancara ini adalah, “Apa yang Anda sukai?” Yang juga mencoba menentukan apa yang membuat orang yang diwawancarai bersemangat dan puas). Memberikan wawasan tentang kekuatan yang memotivasi Anda di tempat kerja dapat menjadi jendela pada kepribadian dan gaya kerja Anda, membantu pewawancara memahami Anda baik sebagai pribadi maupun karyawan potensial.

Ada perbedaan besar antara kandidat yang termotivasi oleh tim motivator dan membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja, dan kandidat yang hari terbaiknya bekerja secara independen pada laporan yang meningkatkan laba perusahaan. Kedua kandidat membawa keunggulan kuat, dan pertanyaan ini dapat membantu pewawancara mempersempit kelompok mereka ke individu yang paling cocok untuk posisi dan perusahaan.

Bagaimana Cara Jawab Pertanyaan Interview Kerja Apa Motivasi Anda Bekerja

Luangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan pekerjaan sebelum wawancara. Semakin banyak yang Anda ketahui tentang tujuan organisasi pemberi kerja, semakin siap Anda untuk menjawabnya.

Mungkin sulit untuk memikirkan jawaban yang baik untuk pertanyaan ini di tempat karena memerlukan sedikit refleksi diri. Untuk mempersiapkan jawaban Anda, pikirkan tentang pekerjaan yang Anda miliki di masa lalu:

• Apa yang terjadi selama hari-hari terbaik Anda?

• Kapan Anda paling menantikan hari kerja di kantor?

• Kapan Anda pulang dari kerja penuh dengan cerita dan merasa antusias dan bersemangat?

Apakah itu pertemuan yang sukses dengan klien, proyek yang rumit yang harus diserahkan, ketrampilan baru yang Anda kuasai, atau yang lainnya, ingatlah saat-saat positif ini ketika mengonseptualisasikan jawaban Anda.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

47 Orang-Orang Sukses Yang Gagal Saat Memulai

Orang-orang Sukses di Bidang Sains Orang-orang sukses berikut ini dikenal sebagai para pemikir hebat, namun mereka seringkali mengalami hambatan berat  mulai dari ejekan teman-teman hingga cemoohan masyarakat. Charles Darwin. Di masa mudanya, Darwin menyerah atas karir di dunia medis yang sudah dijalaninya dan selalu diremehkan sang ayah sebagai orang pemalas dan pemimpi. Darwin sendiri pernah […]

SPONSOR
Membuat Surat Lamaran Kerja Online

Canva Jika Anda ingin lebih banyak editing dalam membuat resume ini secara online, maka pilihan selanjutnya, Canva mungkin akan lebih sesuai dengan selera Anda. Canva menyediakan lebih dari 30 template resume yang dapat di edit sesuai kemauan Anda. Pengeditan itu mulai dari ukuran font, jenis font, background, shape, gambar dan sebagainya. Jika Anda sudah selesai […]

Tips Psikotes Menggambar Pohon

Tips psikotes menggambar pohon ini penting untuk kamu yang sedang getol mencari kerja. Maklum saja dalam proses penerimaan kerja, calon karyawan harus diseleksi agar perusahaan atau organisasi mendapatkan orang yang tepat. Nah, salah satu proses seleksi adalah tes psikologi atau lebih akrab dikenal sebagai psikotes. Khusus kali ini akan dibahas psikotes menggambar pohon.

SPONSOR

contact us