Dapat Tawaran Kerja Lebih Baik, Haruskah di Terima? – Notordinaryblogger

This website contains third-party advertisements and affiliate links that may result in administrator earning a commission without any additional cost from you, should any purchases occur
Categories
Pekerjaan dan Motivasi

Dapat Tawaran Kerja Lebih Baik, Haruskah di Terima?

Apa yang akan terjadi mungkin memang hanya Tuhan yang tahu, sebagai manusia, sulit bagi kita untuk menebak masa yang akan datang. Dalam hal pekerjaan, mungkin Anda mengalami perjuangan untuk mendapatkannya, mungkin juga tidak.

Jika setelah sekian lama Anda berjuang mendapatkan pekerjaan, kemudian Anda diterima di sebuah perusahaan yang bagus, sesuai keahlian dan pendidikan Anda tentu senang bukan? Bagaimana jika setelah bekerja beberapa bulan kemudian mendapat tawaran kerja dari perusahaan sejenis yang sama bagusnya tapi bayaran lebih tinggi? Terbayang Anda pasti mengalami dilema membuat keputusan.

Bagaimana keputusan yang baik?

Misalkan Anda seorang ahli software dan bergabung di perusahaan ternama di bidangnya, sebut saja perusahaan A. Kemudian setelah beberapa minggu bekerja di perusahaan A, Anda ditawarkan bekerja di perusahaan sejenis, sebut saja perusahaan B, dengan tawaran gaji lebih baik. Apa yang akan Anda lakukan?

Mungkin jawaban terbaiknya tidak sesuai pilihan Anda. Jawabnya adalah bertahan dulu, jangan lakukan sikap yang drastis dengan cepat.

Kenapa? Inilah pertimbangannya ….

Terlepas dari perbedaan besar gaji, pindah ke perusahaan lain setelah baru bekerja beberapa bulan merupakan keputusan buruk kecuali hal itu dimungkinkan dalam perjanjian kerja atau sudah didiskusikan sebelumnya. Sikap Anda memberikan kesan keraguan untuk perusahaan baru.

Kedua perusahaan dalam kondisi sama bagusnya. Lakukanlah pembicaraan yang terbuka dengan perusahaan B, ceritakan kondisi Anda sebenarnya kepada bagian rekruitmen di perusahaan B. Profesional di bidang rekrutmen merupakan teman terbaik Anda, dan mereka akan memberikan saran bermanfaat terkait karir Anda.

Pastikan bagian rekrutmen memahami Anda baru saja bergabung dengan perusahaan A dan Anda enggan bergabung dengan perusahaan B karena terlalu cepat untuk pindah. Jika perusahaan B sangat menginginkan Anda, mereka akan memberikan tawaran yang jauh lebih baik dan bonus tambahan yang akan menutupi biaya yang mungkin muncul akibat keputusan Anda berhenti dari perusahaan A.

Baca: Lowongan Kerja Google

Jika Anda sudah berkeluarga, ajaklah pasangan untuk berdiskusi, karena keputusan Anda akan berpengaruh pada pasangan Anda. Hidup Anda akan lebih Bahagia dengan mengambil keputusan yang bijaksana, melibatkan orang-orang terkasih di sekeliling Anda.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Lowongan Kerja Antam Menarik Untuk Anda Periksa

Lowongan kerja Antam sangat mungkin menarik perhatian Anda. Ini dikarenakan bekerja di perusahaan berkategori BUMN memiliki kepuasan tersendiri. Sebelum Anda menilik lebih lanjut lowongan kerja ini ada baiknya pahami dulu perusahaannya dan syarat untuk bisa diterima bekerja di antam. Yuk simak Mengenal Antam Sebelum Kirim Lowongan Kerja Anda PT Aneka Tambang Tbk merupakan perusahaan pertambangan […]

SPONSOR
Ongki Kurniawan Mantan Bos Line Pindah ke Grab

Ongki Kurniawan mantan bos Line pindah ke grab. Dia menjadi Managing Director perusahaan GrabPay Indonesia sekarang ini. GrabPay merupakan sebuah layanan pembayaan digital yang sudah dipakai untuk membayar biaya pemakaian transportasi Grab. Ongki Kurniawan merupakan Managing Director Line Indonesia sebelum bergabung di GrabPay. Line sendiri merupakan media penyedia layanan pesan dan komunikasi cepat dari Jepang. […]

Cara Menulis Pernyataan Pribadi CV Lamaran Kerja

Dalam sebuah lamaran kerja mungkin Anda diminta membuat pernyataan pribadi. Ini berarti Anda harus membuat pernyataan sesuai dengan lowongan kerja yang dibuka. Saat Anda menulis sebuah pernyataan pribadi untuk mencari kerja ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan. Inilah cara menulis pernyataan pribadi CV lamaran kerja. Singkat. Pernyataan pribadi yang terlalu panjang atau bertele-tele akan […]

SPONSOR

contact us