Pertanyaan interview kenapa pindah kerja kerap menjadi sosok mengerikan untuk banyak pencari kerja. Ketika Anda mewawancarai suatu pekerjaan, pewawancara akan bertanya mengapa Anda mencari pekerjaan baru. Pertanyaan wawancara kerja ini bisa menjadi ladang ranjau kecuali Anda siap untuk itu.
Anda harus menyeimbangkan jawaban Anda antara tidak merusak pekerjaan Anda sebelumnya atau saat ini dengan menyampaikan kepada pewawancara informasi tentang keinginan Anda untuk menemukan posisi lain.
Apa Pewawancara Benar-Benar Ingin Tahu Alasan Anda Pindah Kerja?
Saat Anda mewawancarai untuk posisi baru, Anda harus siap menjawab pertanyaan tentang mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda atau mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya. Daripada berfokus pada masa lalu, dan pengalaman negatif apa pun, jawaban Anda harus membuka pintu untuk diskusi tentang mengapa posisi baru ini adalah pekerjaan yang sempurna untuk Anda. Pewawancara sedang mencari jawaban yang akan membantu dalam keputusan perekrutan.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Interview Kenapa Anda Pindah Kerja?
Jawaban Anda akan tergantung pada apakah Anda pergi secara sukarela atau diminta untuk pergi, penting untuk menjawab dengan cara yang membuat Anda bersikap positif. Anda juga harus memastikan untuk tidak melecehkan majikan Anda sebelumnya.
Baca: Kuliah S2 di Australia
Misalnya, Anda tidak akan pernah ingin mengatakan, “Bos saya adalah seorang tiran dan menciptakan lingkungan kompetitif yang gila-gilaan, mengadu semua karyawan satu sama lain.”
Bahkan jika bos Anda tidak ideal, tidak ada gunanya menunjukkan hal itu dalam wawancara kerja.
Bayangkan konsekuensinya jika pewawancara Anda adalah teman atau kolega bos Anda, yang mungkin terjadi jika pekerjaan baru incaran Anda di bidang yang sama dan di daerah yang berdekatan.
Selain itu, memberikan jawaban negatif mungkin tidak mencerminkan Anda dengan baik. Setidaknya bersikap netral atau lupakan bos lama dari jawaban Anda. Ambil jalan yang bijak sebagai gantinya. Cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan menyoroti alasan mengapa Anda mencari posisi baru.
Contoh Jawaban Terbaik untuk Pertanyaan Interview Ini
Berikut adalah beberapa contoh jawaban yang baik untuk pertanyaan wawancara, “Kenapa Anda Pindah Kerja?” Pada akhirnya, Anda harus membingkai jawaban Anda dengan cara yang membuat pewawancara Anda merasa yakin bahwa posisi yang Anda wawancarai sejalan dengan tujuan pribadi dan profesional Anda.
Baca: 10 Tanda Cari Kerja Baru
Jangan lupa bahwa penyampaian jawaban Anda sama pentingnya dengan kontennya. Pastikan untuk berlatih keras sehingga Anda terdengar positif dan jelas dalam tanggapan Anda.
Tinjau contoh cara terbaik untuk menjawab, menyesuaikan respons Anda untuk memenuhi situasi Anda. Langsung dan fokuskan jawaban wawancara Anda pada masa depan daripada masa lalu, terutama jika Anda meninggalkan pekerjaan saat ini bukan dalam keadaan terbaik.
Saya merasa bosan dengan pekerjaan dan mencari lebih banyak tantangan. Saya seorang karyawan yang sangat baik dan saya tidak ingin ketidakbahagiaan saya berdampak pada pekerjaan yang saya lakukan untuk majikan saya.
Kenapa Jawaban ini Berfungsi Maksimal: Karyawan potensial ini tidak mengatakan hal buruk tentang mantan majikannya. Karyawan itu menunjukkan sikap positif dengan mengatakan bahwa ketidakpuasan yang dirasakan dengan pekerjaan sebelumnya seharusnya tidak berdampak pada mantan majikan.
Saya mencari tantangan yang lebih besar sekaligus untuk menumbuhkan karir saya, dan saya merasa tidak bisa memberikan perhatian yang sama baiknya pada perasaan ingin cari pekerjaan baru dengan tanggung jawab pekerjaan saat ini. Tampaknya tidak etis untuk turun semangat atas pekerjaan saya sekarang demi pencarian pekerjaan baru, jadi saya putuskan untuk meninggalkan perusahaan
Kenapa Jawaban ini Berfungsi Maksimal: Karyawan potensial ini menggambarkan bagaimana dia bertindak secara etis dengan tidak mencari pekerjaan saat masih menjadi karyawan perusahaan. Intinya juga dibuat bahwa karyawan potensial mencari untuk menumbuhkan karirnya dan mengambil tantangan yang lebih besar, yang bisa menjadi poin plus bagi pewawancara.
Saya diberhentikan dari posisi terakhir ketika departemen kami dihapuskan karena restrukturisasi perusahaan.
Kenapa Jawaban ini Berfungsi Maksimal: Alasan meninggalkan posisi terakhir dinyatakan dengan jelas dan singkat. Dalam hal ini, ada alasan untuk bersikap singkat.
Baca: Pertanyaan Interview Kerja Ceritakan Diri Anda
Saya pindah ke daerah ini karena keadaan keluarga dan saya meninggalkan posisi saya sebelumnya untuk pindah.
Kenapa Jawaban ini Berfungsi Maksimal: Pewawancara, tentu saja, mengerti bahwa Anda harus mencari pekerjaan ketika Anda pindah. Ketika Anda mengatakan Anda pindah karena keadaan keluarga, pewawancara mungkin bertanya-tanya seperti apa keadaan keluarga itu. Ketika Anda menjawab pertanyaan ini tentang mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda, singkat dan jujur, tetapi jangan terlalu rinci. Tidak perlu masuk ke kehidupan pribadi Anda.
