Categories
Manajemen Organisasi

Apa Bedanya Kepemimpinan dan Manajemen?

Anda mungkin sering ditanya apakah seseorang harus menunjukkan keterampilan manajemen atau kepemimpinan di tempat kerja.

Ini mengungkap dilema dan kesalahpahaman tentang apa arti kedua istilah itu. Seharusnya bukan kasus ‘mana yang harus saya perlihatkan?’ Seharusnya ‘Kapan saya memimpin dan kapan saya harus mengelola?’

Ini sebenarnya pertanyaan kuno. Namun demikian jangan malu jika Anda belum begitu paham apa bedanya kepemimpinan dan manajemen.

Bedanya Kepemimpinan dan Manajemen

Jawaban singkatnya adalah … itu tergantung pada situasinya. Apakah Anda menunjukkan keterampilan kepemimpinan yang memadai atau menunjukkan kemampuan manajemen yang baik akan ditentukan oleh hasil yang Anda coba capai.

Manajemen dan kepemimpinan seperti sisi berbeda dari koin yang sama, dan sangat penting bagi Anda untuk memilih dengan bijak, atau Anda mungkin melihat sisi yang salah. Berikut beberapa pemikiran tentang bagaimana membedakan antara keduanya:

Seorang manajer berpikir jangka pendek, secara taktis, seorang pemimpin memiliki fokus jangka panjang yang lebih strategis.

Seorang manajer merencanakan bagaimana dan kapan, seorang pemimpin bertanya “apa?” Dan “bagaimana?”

Seorang manajer melihat garis bawah, seorang pemimpin melihat ke cakrawala.

Seorang manajer tahu bisnis, seorang pemimpin tahu pelanggan.

Seorang manajer berfokus pada peningkatan produk dan proses yang ada, seorang pemimpin berfokus pada produk baru dan proses terobosan.

Seorang manajer mengawasi, seorang pemimpin memengaruhi.

Seorang manajer membangun kesuksesan melalui kualitas, seorang pemimpin membangun kesuksesan melalui karyawan.

Seorang manajer menetapkan standar kinerja, seorang pemimpin menetapkan standar baru.

Anda dapat melihat bahwa bedan kepemimpinan dan manajemen terletak pada kasus situasi apa yang Anda alami sebelum Anda memilih untuk mengadopsi gaya kepemimpinan yang jelas atau apakah Anda memutuskan untuk mengelola skenario.

Panduan kasar pembedaan keduanya adalah bahwa manajer mengelola tugas dan pemimpin memimpin orang. Jika Anda memiliki laporan yang harus diselesaikan pada akhir minggu, Anda mengelola waktu, sumber daya, peralatan, perencanaan, organisasi, dan kendali proyek. Anda memimpin sisi orang dari proyek dengan memotivasi, berkomunikasi, memberi umpan balik, membimbing dan melatih staf yang akan membantu Anda mencapai hasil yang Anda cari.

Namun, berhati-hatilah untuk tidak mencampuradukkan keduanya. Manajemen adalah tentang perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian. Orang tidak ingin hari mereka direncanakan atau dikendalikan untuk mereka. Tetapkan hasil yang Anda inginkan dengan jelas dan ringkas, lalu pimpin orang untuk mencapai hasil itu.

Dengan begitu, Anda tidak membingungkan orang tentang harapan dan tujuan. Itulah bedanya kepemimpinan dan manajemen.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Kegunaan CRM bagi Organisasi

Kegunaan CRM akan semakin penting untuk Anda pahami jika Anda merupakan professional dengan tugas dan tanggung jawab customer relationship. Tidak perlu panjang lebar lagi, mari langsung simak kegunaan dari CRM dalam mengembangkan organisasi bisnis. 1. MEMBUAT PENINGKATAN KE GARIS DEPAN ORGANISASI. Memperkenalkan platform CRM telah terbukti menghasilkan hasil nyata – termasuk perbaikan langsung ke garis […]

SPONSOR
Pengertian Manajemen Logistik Menurut Ahli

Pengertian manajemen logistik menurut ahli ini penting sebagai referensi dalam meningkatkan pemahaman di bidang ini. Kegiatan proses pengadaan, transportasi, penyimpanan, distribusidan juga pengantaraan di perusahaan dikendalikan oleh bagian logistik. Semua kegiatan logistik diatur dan direncanakan oleh bagian manajemen logistik. Manajemen logistik sangat berperan penting bagi perusahaan khususnya untuk bagian proses supply chain. Supply chain memiliki […]

Perdagangan dan Investasi dalam Bisnis Internasional

Perdagangan dan investasi dalam bisnis internasional merupakan dua aspek berbeda namun akan saling mengisi. Keduanya merupakan pendorong penting pertumbuhan ekonomi. Dengan ukuran dan bentuk ekonomi dunia yang berubah secara dramatis dalam beberapa tahun terakhir, pola perdagangan dan investasi tradisional harus berkembang pesat seiring dengan itu. Tantangan yang dihadapi oleh perdagangan dan investasi dalam pasar internasional […]

SPONSOR

contact us