Memotivasi Karyawan untuk Membuat Keputusan yang Lebih Baik
Fungsi Komunikasi bisnis selanjutnya tercermin secara strategis dalam organisasi untuk membantu karyawan membuat keputusan yang lebih baik tentang tugas sehari-hari mereka dan tujuan jangka panjang mereka ketika mereka berhubungan dengan bisnis. Misalnya, komunikasi mengenai insentif kinerja dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih efisien untuk mencapai target tepat waktu.
Komunikasi motivasi juga dapat berbentuk buku pedoman karyawan yang menentukan jenis perilaku apa yang didorong di tempat kerja dan tindakan seperti apa yang harus dihindari. Meskipun komunikasi dapat digunakan untuk mengendalikan karyawan di tempat kerja, itu ide yang baik untuk memungkinkan karyawan membuat keputusan sendiri yang tidak hanya menguntungkan mereka, tetapi juga menguntungkan perusahaan.
