Anda tidak berkembang
Sangat mudah untuk tertahan di pekerjaan, jika Anda menyukai pekerjaan Anda. Bagaimanapun, penting untuk diingat bahwa semua pekerjaan seharusnya meningkatkan keahlian Anda dan menambah nilai diri Anda sebagai karyawan.
Dikarenakan ekonomi modern dan karyawan modern, penting untuk mempelajari hal baru setiap saat.
Anda merasa tidak akan bisa menang
Perasaan bahwa Anda tidak akan bisa menang dalam dunia kerja sangatlah berbahaya. Pekerjaan seharusnya membuat Anda tertantang dan semangat, seperti Anda sukses di suatu bidang ketimbang Anda menghadapi pertempuran yang kalah dan tidak menerima apapun.
Perusahaan tidak berinvestasi pada Anda
Karyawan yang merasa diperhatikan akan menjadi semangat, kreatif dan terhubung secara emosional kepada misi dan tujuan pekerjaan. Sebaliknya, karyawan yang kurang perhatian dapat menghancurkan perusahaan.
Jika perusahaan terlihat tidak peduli akan peran Anda, itulah tanda harus resign dari pekerjaan saat ini dan mencari yang lain
Anda khawatir soal uang setiap saat
Memang benar jika semua orang merasa khawatir akan uang. Namun jika kekhawatiran ini terus-terusan ada di pikiran maka bisa jadi gaji Anda dinilai kurang oleh Anda sendiri.
Jika Anda sudah cukup lama bekerja di perusahaan cukup lama, mintalah untuk berbicara pada pihak manajemen. Pastikan argumen Anda kuat dan mintalah evaluasi.
Jika perusahaan tidak setuju untuk menaikan gaji, maka mungkin saatnya untuk mencari perusahaan yang bisa menggaji Anda lebih.
Ada tanda-tanda pengurangan jumlah karyawan
Tanda pemutusan hubungan kerja bisa saja muncul. Hal ini bisa terjadi karena akuisisi atau merjer. Tidak perlu untuk tenggelam bersama sebuah kapal, gunakan pelampung dan berenanglah.
Anda tidak dapat membayangkan diri sendiri di perusahaan setahun kemudian
Waktu satu tahun merupakan waktu untuk menemukan pekerjaan baru yang lebih baik. Itu sebabnya cobalah lihat setahun kemudian Anda seperti apa di perusahaan saat ini. Jika hal ini memberi Anda semangat maka Anda berada dijalur yang tepat.
