Categories
Inspirasi Sukses Manajemen Organisasi

10 Penyebab Kegagalan Manajemen

Layanan konsumen yang buruk

Kontrol kualitas dan layanan konsumen merupakan dua hal yang tidak terpisahkan dalam menjamin suksesnya manajemen. Jika usaha kecil menjual produk berkualitas rendah atau memberikan layanan dibawah standar, jumlah keluhan pada layanan konsumen akan meningkat. Jika Anda tidak bisa mengantisipasi meningkatnya keluhan bisa meningkatkan kemarahan konsumen.

Baca:

Barang habis stok

Saat konsumen tidak dapat menemukan produk yang dicari, ini berarti adanya kegagalan dalam manajemen stok barang. Usaha yang memiliki manajemen stok cukup buruk sangat mungkin disebabkan oleh tenaga kurang terampil untuk memenuhi produk yang dicari konsumen.

Baca:

SHARE THIS POST



More You Need to Know

Konsultasi Skripsi? Mau Coba? Ini Yang Perlu Diperhatikan

Faktor Penting dalam Proses Selesaikan Skripsi yang Efektif Menyelesaikan skripsi tepat waktu memang tidaklah mudah. Ada banyak sekali pantangan yang harus anda lakukan agar skripsi anda bisa selesai tepat waktu. Jika anda ingin menyelesaikan skripsi tepat waktu, ada beberapa aspek yang dapat diberikan perhatian lebih. Faktor dosen memang cukup penting dan memiliki peran yang tidak […]

Read More
Kondusif Adalah …

Kondusif adalah kata sifat dengan beberapa makna utama yaitu: Cenderung menyebabkan atau membawa sesuatu; kontributif. Sesuatu yang membawa atau mengarah pada sesuatu. Cenderung untuk berkontribusi, mendorong, atau membawa beberapa hasil. Yang melakukan atau berkontribusi; cenderung atau memimpin (untuk) Contoh pemakaian kata kondusif: Suasana lampu yang tidak terlalu terang itu kondusif untuk tidur. Protes itu sangat […]

Read More
5 Fungsi Kepemimpinan dalam Organisasi dan Manajemen

Personalia/Kepegawaian Fungsi dari personalia dalam kepemimpinan organisasi mengendalikan semua rekrutmen dan kebutuhan karyawan dari organisasi. Tujuan utama dari personalia adalah untuk mempekerjakan orang yang tepat untuk posisi yang tepat agar tujuan organsasi tercapai. Personalia melibatkan lebih dari sekedar menerima seseorang bekerja. Personalia juga mencakup pelatihan dan pengembangan karyawan, penilaian kinerja, promosi dan transfer karyawan. Tanpa […]

Read More