Cara Membangun Tanggapan
Jika terasa sulit untuk menghasilkan jawaban dari awal, Anda dapat mengandalkan formula sederhana untuk menyusun jawaban Anda. Formula “sekarang-dulu-nanti” adalah cara untuk berbagi poin latar belakang utama sambil berakhir dengan nada tinggi.
• Mulailah dengan ikhtisar singkat tentang tempat Anda sekarang (yang dapat mencakup pekerjaan Anda saat ini bersama dengan referensi untuk hobi atau hasrat pribadi)
• Referensi bagaimana Anda sampai di tempat Anda berada (di sini Anda bias menyebutkan pendidikan, atau pengalaman penting seperti pekerjaan sebelumnya, magang atau pengalaman sukarela) dan
• Selesai dengan menyentuh tujuan untuk masa depan.
Keuntungan bagi Anda jika Anda dapat mengidentifikasi bagaimana posisi yang Anda lamar untuk menyelaraskan dengan bagaimana Anda membayangkan masa depan Anda.
Contoh JawabanTerbaik atas Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali Ceritakan Tentang Diri Anda
Jawaban terbaik untuk permintaan ini adalah jujur, singkat, dan disampaikan dengan penuh percaya diri. Tujuan Anda adalah membagikan sesuatu yang menarik tentang diri Anda yang menyinari siapa Anda sebagai pribadi dan karyawan. Bersiaplah dengan beberapa hal untuk dibagikan dan pastikan untuk mengikat mereka dengan keterampilan dan kualitas yang paling berharga dalam pekerjaan ini.
Ketika saya tidak bekerja, saya suka menghabiskan waktu menjelajah sekaligus bersepeda. Saya menjelajah banyak tempat, mengunjungi situs bersejarah, atau bahkan hanya berjalan-jalan di kota.
Sejumlah besar orang tertarik pada olahraga bersepeda, dan saya selalu menikmati berbicara dengan siapa saya bertemu. Saya merasa bahwa komunikasi adalah salah satu aspek terpenting dalam kehidupan professional saya juga. Saat berbicara dengan orang-orang, dapat memandu percakapan ke arah tertentu adalah salah satu cara saya berhasil dalam berbagai situasi di kantor.
Kenapa Jawaban Interview ini baik?: Selain berbagi fakta yang tampaknya tidak berhubungan (“suka bersepeda!”) Jawaban ini juga menetapkan bahwa kandidat senang berbicara dengan orang-orang dan memahami pentingnya komunikasi – keterampilan yang dihargai dalam banyak peran.
Saya berpartisipasi dalam kegiatan amal beberapa kali dalam setahun. Baru-baru ini, saya melakukan Lari untuk Anak Putus Sekolah dan saya memiliki beberapa acara yang direncanakan untuk akhir tahun, juga. Saya berjalan untuk berolahraga dengan teman-teman setelah bekerja dan pada akhir pekan. Saya menikmati udara segar, belajar rute baru, dan terhubung dengan orang baru. Saya juga suka aspek penggalangan dana, yang berguna dalam pekerjaan saya. Saya telah belajar bagaimana terhubung dengan orang-orang untuk meningkatkan komitmen mereka pada penyebabnya.
Kiat untuk Memberi JawabanTerbaik
Transisi dari masalah pribadi ke sisi profesional. Setelah membagikan beberapa aspek pribadi yang menarik dari latar belakang Anda, Anda dapat memutar untuk menyebutkan beberapa keterampilan profesional utama yang akan membantu Anda untuk menambah nilai jika Anda direkrut untuk pekerjaan target Anda.
Pertimbangkan untuk menggunakan frasa seperti “Selain minat dan hasrat itu, kehidupan profesional saya adalah bagian besar dari siapa saya, jadi saya ingin berbicara sedikit tentang beberapa kekuatan yang akan saya bawa ke pekerjaan ini.”
Bagikan keahlian Anda. Bersiaplah untuk membagikan tiga atau empat kualitas pribadi, keterampilan, dan / atau bidang keahlian yang akan membantu Anda untuk unggul dalam pekerjaan yang Anda wawancarai. Pada akhirnya, Anda akan ingin menyebutkan beberapa kekuatan lain sebelum wawancara selesai.
Buatlah daftar kekuatan Anda sebelum Anda pergi ke wawancara, sehingga Anda tahu apa yang akan Anda bagikan. Lihatlah deskripsi pekerjaan dan sesuaikan dengan keterampilan Anda. Kemudian pastikan Anda berbicara tentang beberapa keterampilan terbaik yang membuat Anda calon yang ideal untuk pekerjaan itu.
Berhati-hatilah untuk tidak membanjiri informasi pada pewawancara. Setelah menyebutkan tiga atau empat kekuatan, Anda mungkin menyebutkan bahwa Anda memiliki beberapa aset lain yang ingin Anda diskusikan saat wawancara dibuka.
Pada awalnya, Anda hanya perlu menyebutkan aset dan menyinggung secara singkat untuk beberapa bukti bagaimana Anda memanfaatkannya untuk keuntungan Anda. Misalnya, Anda mungkin mengatakan bahwa Anda suka memberikan presentasi dan bahwa ini telahmembantu Anda menghasilkan banyak arahan di makan malam penjualan untuk calon klien. Kemudian dalam wawancara, Anda akan ingin menjadi lebih spesifik dan terperinci dalam membahas situasi, intervensi, atau hasil yang mengalir dari kekuatan Anda.
Jujur. Mungkin tergoda untuk mengklaim minat pada hobi atau kegiatan yang tampaknya menarik bagi pewawancara, tetapi jika Anda meratakan kebenaran, itu akan menjadi cukup cepat terlihat. Terjebak dalam kebohongan, dan wawancara akan berakhir sebelum dimulai. Lebih buruk lagi, Anda dapat dipekerjakan dan akhirnya menghabiskan waktu bertahun-tahun berpura-pura bahwa Anda adalah pemain triathlon atau lomba Scrabble.
Apa yang Tidak Boleh Dikatakan
Ketika interview kerja pertama kali jangan berbagi terlalu banyak atau terlalu sedikit informasi. Pewawancara tidak ingin tahu segalanya tentang Anda, tetapi mengungkapkan terlalu sedikit bias membuatnya bertanya-tanya mengapa Anda tidak lebih terbuka.
Hindari subjek yang berpotensi kontroversial seperti kecenderungan politik atau agama, kecuali jika Anda benar-benar positif bahwa pendapat Anda akan diterima dengan baik oleh pewawancara Anda.
Jangan bicara tentang hobi yang mungkin tampak lebih penting bagi Anda dari pada karier Anda. Tidakadamajikan yang mau mengambil risiko mempekerjakan seseorang yang akan kehilangan banyak pekerjaan atau meminta waktu liburan yang luas untuk mengejar hasrat mereka di luarpekerjaan.
Hindari berbagi informasi pribadi tentang keluarga Anda. Tidak perlu membahas pasangan, pasangan, anak-anak, atau informasi pribadi lainnya kecuali diminta pewawancara.
Pengingat untuk Pertanyaan Interview Kerja Pertama tentang Ceritakan Diri Anda
• JUJUR: Jangan klaim hobi dan minat yang bukan kesukaan Anda.
• LAKUKAN JAWABAN ANDA UNTUK PEKERJAAN: Gunakan respons Anda untuk menunjukkan keterampilan dan kualitas yang berharga dalam peran tersebut.
• HINDARI KONTROVERSI: Jangan bicara tentang politik, agama, atau apa pun yang dapat menyebabkan pelanggaran.
• JANGAN TERLALU PRIBADI: Anda tidak perlu berbagi informasi tentang keluarga atau kehidupan pribadi Anda.
