Categories
Pekerjaan dan Motivasi

Lowongan Kerja SMK Administrasi Terbaru

Kriteria Khusus

Selain keahlian dasar tersebut di atas, Anda juga perlu perhatikan kriteria khusus yang diinginkan pemberi pekerjaan, beberapa kriteria khusus itu seperti:

Domisili. Umumnya pemberi kerja memilih calon karyawan yang domisilinya dekat dengan lokasi pekerjaan. Ini terkait dengan efisiensi biaya operasional dan efektivitas pekerjaan.

Berbahasa asing. Jika Anda mampu berbahasa asing seperti inggris, jepang atau mandarin misalkan, tentu saja menjadi nilai lebih. Ingatkan salah satu tugas administrasi menindaklanjuti kebutuhan klien? Klien akan merasa nyaman jika Anda dapat berbicara dengan bahasa yang sama dengan mereka.

Berpengalaman. Ini juga terkait efektivitas dan efisiensi. Namun demikian, umumnya freshgraduate tetap diterima juga.

Bekerja dalam tim. Ini penting karena mustahil Anda bekerja sendirian. Anda akan perlu sebuah tim untuk sukses dalam bekerja.

Punya kepribadian leader. Maksudnya Anda dituntut mampu memimpin seseorang. Bukan tidak mungkin Anda akan mencapai posisi yang memimpin tim seiring perkembangan karir.

Pemahaman akuntansi, administrasi bank, stok entry gudang, marketing, dan disiplin ilmu terkait lainnya. Lingkup administrasi akan dipengaruhi oleh bidang bisnisnya, misalkan administrasi gudang maka akan dibutuhkan keahlian stock barang. Bisnis marketing akan membutuhkan keahlian telemarketing, dan sebagainya.

Baca: Lowongan Kerja SMK Otomotif


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Lowongan Kerja Security? Ini Yang Harus Diperhatikan Jika Anda Ingin Isi

Lowongan kerja security memang cukup banyak dibuka karena memang dibutuhkan untuk memberikan keamanan lebih baik. Sama seperti lowongan kerja lainnya maka untuk bidang kerja security pun ada keterampilan dasar yang perlu diperhatikan jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di bidang ini. Memang tidak bisa dipungkiri lagi, pekerjaan akhir akhir ini sangat sulit ditemukan. Oleh karena itu […]

SPONSOR
Cara Menulis Pernyataan Pribadi CV Lamaran Kerja

Tetap konsisten. Jangan sampaikan apapun yang tidak didukung dengan informasi lanjutan dalam CV Anda. Hal ini seperti mengatakan Anda mahir dalam marketing dengan klien padahal pengalaman kerja Anda sebagian besar adalah administrasi gudang. Hindari hal klise. Jangan ikuti tren dengan mengatakan Anda seorang pemain dalam tim atau cerdas. Lebih baik berikan pengalaman personal yang mendukung […]

Pengertian Budaya Kerja Organisasi

Budaya kerja organisasi merupakan produk dari kompensasi Budaya secara nyata dibentuk dari insentif. Cara mendeteksi terbaik atas apa yang akan dilakukan sesorang adalah insentif apa yang akan orang itu dapatkan. Insentif termasuk semuanya mulai dari insentif financial, pengakuan, status, sanksi dan sebagainya untuk diterapkan pada anggota organisasi. Baca: Business Model Canvas Budaya kerja organisasi diartikan […]

SPONSOR

contact us