<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Pekerjaan dan Motivasi &#8211; Notordinaryblogger</title>
	<atom:link href="https://notordinaryblogger.com/category/pekerjaan-dan-motivasi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://notordinaryblogger.com</link>
	<description>EASY DIGEST</description>
	<lastBuildDate>Sat, 16 May 2026 14:10:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://notordinaryblogger.com/wp-content/uploads/2021/02/cropped-cropped-Logo-Nob-Feb-2021-32x32.png</url>
	<title>Pekerjaan dan Motivasi &#8211; Notordinaryblogger</title>
	<link>https://notordinaryblogger.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Informasi Lowongan Pekerjaan Staff HR Jakarta Pusat untuk Lulusan D3 dan S1</title>
		<link>https://notordinaryblogger.com/informasi-lowongan-pekerjaan-staff-hr-jakarta-pusat-untuk-lulusan-d3-dan-s1/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 May 2026 14:01:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pekerjaan dan Motivasi]]></category>
		<category><![CDATA[career human resources]]></category>
		<category><![CDATA[informasi lowongan pekerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja administrasi HR]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja fresh graduate HR]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja HR Jakarta]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja kantor Jakarta Pusat]]></category>
		<category><![CDATA[lowongan kerja Staff HR Jakarta Pusat]]></category>
		<category><![CDATA[pekerjaan HR D3 S1]]></category>
		<category><![CDATA[pekerjaan HR terbaru]]></category>
		<category><![CDATA[staff HR Indonesia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://notordinaryblogger.com/?p=66018</guid>

					<description><![CDATA[Sedang mencari informasi lowongan pekerjaan di wilayah Jakarta Pusat? Posisi Staff HR (Human Resources) menjadi salah satu peluang karier yang banyak diminati, terutama bagi lulusan D3 dan S1 yang ingin berkarier di bidang pengelolaan sumber daya manusia. Peran Staff HR sangat penting dalam perusahaan karena bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengembangan SDM [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kompensasi dari Perusahaan yang Ditentukan oleh Performance Karyawan: Cara Kerja, Manfaat, dan Strateginya</title>
		<link>https://notordinaryblogger.com/kompensasi-dari-perusahaan-yang-ditentukan-oleh-performance-karyawan-cara-kerja-manfaat-dan-strateginya/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Sep 2025 14:01:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pekerjaan dan Motivasi]]></category>
		<category><![CDATA[kompensasi dari perusahaan yang ditentukan oleh performance karyawan adalah]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://notordinaryblogger.com/?p=62277</guid>

					<description><![CDATA[Kisah Andi: Dari Karyawan Biasa menjadi Top Performer Andi adalah seorang marketing executive di sebuah startup di Jakarta. Selama setahun terakhir, ia bekerja ekstra keras—mulai dari meningkatkan conversion rate campaign hingga membangun strategi digital yang inovatif. Hasilnya? Tidak hanya perusahaan yang merasakan dampaknya, tetapi Andi juga menerima bonus 300% lebih besar dari tahun sebelumnya dan [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Santunan Berkala untuk Kecelakaan Kerja: Hak Karyawan yang Wajib Perusahaan Berikan</title>
		<link>https://notordinaryblogger.com/santunan-berkala-untuk-kecelakaan-kerja-hak-karyawan-yang-wajib-perusahaan-berikan/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Sep 2025 14:08:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pekerjaan dan Motivasi]]></category>
		<category><![CDATA[Santunan Berkala untuk Kecelakaan Kerja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://notordinaryblogger.com/?p=62280</guid>

					<description><![CDATA[Kisah Pak Budi: Dari Kecelakaan ke Kepastian Santunan Pak Budi, seorang operator mesin di pabrik tekstil di Bandung, mengalami kecelakaan kerja saat jari tangannya terjepit conveyor belt. Selama 3 bulan ia harus beristirahat dan tidak bisa bekerja. Namun, ia tetap menerima santunan berkala dari perusahaannya setiap bulan, yang membantu biaya hidup keluarga dan pengobatannya. Cerita [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja: Panduan Lengkap untuk Pekerja Kontrak</title>
		<link>https://notordinaryblogger.com/pegawai-pemerintah-dengan-perjanjian-kerja-panduan-lengkap-untuk-pekerja-kontrak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2025 15:48:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pekerjaan dan Motivasi]]></category>
		<category><![CDATA[Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://notordinaryblogger.com/?p=61364</guid>

					<description><![CDATA[Apa Itu Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja? Jika Anda mencari pekerjaan di sektor pemerintahan, mungkin pernah mendengar tentang pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja. Istilah ini mengacu pada pekerja yang direkrut oleh instansi pemerintah melalui kontrak kerja, bukan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS). Mereka biasanya disebut:✔ Tenaga kontrak✔ Pegawai tidak tetap (PTT)✔ Pegawai honorer Tapi apa [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
