Categories
Manajemen Organisasi

6 Tahapan Menuju Produktivitas Kerja yang Efektif dan Efesien

Produktivitas kerja, akan sangat membantu dalam setiap kegiatan pekerjaan dan juga bisnis.

Akan tetapi untuk menuju produktivitas kerja yang efektif dan efesien, ada beberapa tahapan menuju produktivitas kerja tersebut.

Sehingga setiap kegiatan pekerjaan dan juga bisnis, yang Anda lakukan bisa berjalan dengan optimal.

Baca: Cara Menjadi Bagian dari Solusi

Ada banyak halangan dalam menjalankan tahapan menuju produktivitas kerja ini, baik faktor internal maupun faktor eksternal.

Apabila produktivitas kerja tidak efektif, maka produktivitas Anda juga akan semakin menurun.

Sedangkan hal yang menjadi salah satu faktor kesuksesan adalah produktivitas.

Baca: Teori Lingkungan Kerja Menurut Para Ahli


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Fungsi Manajemen Risiko

Fungsi manajemen risiko pada suatu organisasi sangatlah signifikan untuk tumbuh kembang organisasi tersebut. Secara mudah beberapa fungsi dapat disingkat sebagai berikut. Fungsi Manajemen Risiko Menjamin risiko kerugian murni dikelola dengan baik Cara kerja fungsi ini diemban oleh personil  yang diberi tugas khusus (biasanya pejabat Manajer Risiko). Kebanyakan aktivitas dari tugas khusus itu mencakup tanggung jawab untuk […]

SPONSOR
Fungsi Manajemen Risiko

Fungsi manajemen risiko pada suatu organisasi sangatlah signifikan untuk tumbuh kembang organisasi tersebut. Secara mudah beberapa fungsi dapat disingkat sebagai berikut. Fungsi Manajemen Risiko Menjamin risiko kerugian murni dikelola dengan baik Cara kerja fungsi ini diemban oleh personil  yang diberi tugas khusus (biasanya pejabat Manajer Risiko). Kebanyakan aktivitas dari tugas khusus itu mencakup tanggung jawab untuk […]

Kepemimpinan, Apa Sebenarnya itu?

Kepemimpinan itu apa sih sebenarnya? Pertanyaan yang begitu sederhana, namun tetap mengganggu konsultan ternama sampai orang awam. Untuk lebih mudah memahami apa sebenarnya kepemimpinan mari mulai dengan apa yang bukan kepemimpinan … Kepemimpinan tidak ada hubungannya dengan senioritas atau posisi seseorang dalam hierarki organisasi. Terlalu banyak pembicaraan tentang kepemimpinan perusahaan yang mengacu pada sebagian besar […]

SPONSOR

contact us