Categories
Inspirasi Sukses

4 Tugas Team Leader Jamin Sukses

Tugas team leader merupakan suatu tanggung jawab besar jika Anda menerimanya dalam sebuah pekerjaan atau organisasi. Sebagai seorang leader, Anda menginspirasi dan membantu rekan kerja untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan tersebut diraih dengan menyelesaikan tugas dan proyek yang berujung pada bertambahnya keuntungan perusahaan. Anda akan mampu menjalani tugas team leader karena Anda memenuhi beberapa kualitas seperti performa kerja baik, komunikasi yang efektif, antusiasme dan kesetiaan pada perusahaan.

Baca: Contoh Komunikasi Bisnis Profesional Perlu Tahu

Tugas Team Leader Yang Utama

Merencanakan dan Mengorganisir

Memahami misi perusahaan akan membantu Anda membuat rencana dan mengendalikan tugas atau tanggung jawab yang harus diemban team kerja Anda.

Pemahaman akan fungsi divisi team Anda akan membantu dalam menentukan prioritas tugas dan tanggung jawab. Sebagai tambahan, kekuatan dan kelemahan anggota team akan menentukan posisi terbaik dalam menjalankan tugas.

Mengorganisir proyek dengan deadline minim dan mengatur deadline membuat team Anda tetap sesuai jadwal. Selain itu juga Anda dapat memfokuskan team kepada semua hal penting agar proyek dapat selesai pada waktunya.

Melatih

Seorang team leader perlu melatih tim yang dipimpinnya. Anda harus melatih karyawan yang baru bergabung di team atau perusahaan dibawah tanggung jawab team Anda.

Sebagai seorang team leader, karyawan dalam masa percobaan akan mengikuti Anda untuk mempelajari sistem kerja. Saat mereka sudah mandiri, Anda bertanggung jawab untuk memantau perkembangannya.

Baca: Tips Sukses Mengelola Tim Sales

Anda akan membutuhkan kemampuan untuk mengevaluasi karyawan dalam semangat positif dan perbaikan untuk menyelesaikan pekerjaan. Bersiap untuk menjawab pertanyaan tentang tugas-tugas dan mengkoreksi perilaku yang kontra produktif terhadap pencapaian tujuan usaha.

Memotivasi

Memberikan motivasi kepada karyawan akan membutuhkan antusiasme asli untuk perusahaan dan memahami pentingnya kerjasama tim untuk menyelesaikan sebuah proyek. Mendeteksi penyebab turunnya moral merupakan langkah awal memperbaiki motivasi dalam team Anda.

Jika konflik terjadi antar karyawan, dan Anda memiliki kemampuan menawarkan solusi, berbicara kepada setiap individu karyawan untuk mencapai kompromi, sehingga team Anda dapat kembali fokus meraih tujuan.

Baca: 10 Kualitas Team Leader yang Efektif

Tawarkan rewards sederhana seperti makan siang dan aktivitas untuk capaian penting team Anda. Kompetisi sehat antar anggota team untuk hadiah sederhana membantu meningkatkan performa produktif team secara keseluruhan.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

10 Tips Memilih Asuransi Kesehatan Terbaik

Saat kemampuan ekonomi Anda meningkat wajar jika terpikir untuk memilih asuransi kesehatan terbaik. Memilih asuransi sangatlah menarik karena tidak sama dengan memilih gadget favorit. Kenapa bisa? Banyak hal teknis akan asuransi yang sebaiknya dipahami yang umumnya membuat orang awam merasa pusing. Pendekatan paling tepat dalam memilih asuransi adalah menyesuaikan dengan keperluan Anda. Artinya pilihan Anda […]

SPONSOR
3 Gaya Kepemimpinan Dalam Organisasi dan Dampaknya

Kepemimpinan memiliki dampak signifikan tidak hanya untuk perusahaan besar namun juga untuk sebuah usaha kecil. Beragam gaya kepemimpinan dalam organisasi akan mempengaruhi semua orang mulai dari manajer senior sampai karyawan baru yang masih magang. Sebuah gaya kepemimpinan akan menciptakan budaya perusahaan yang berpengaruh pada performa organisasi. Apa saja dampak gaya kepemimpinan dalam organisasi itu? Gaya […]

Kisah Sukses Usaha Keju Lokal Indonesia

Untuk penyuka panganan keju, tentu nama keju gouda tidak asing lagi. Nama keju itu merujuk pada Kota Gouda di Belanda. Kota ini tidak lain adalah tempat kelahiran keju tersebut. Ciri khas keju gouda warnanya kuning tua. Keju ini masuk golongan keju semi padat dan padat. Rasa keju gouda pun sangat khas yaitu pahit dan pekat. […]

SPONSOR

contact us