Pakaian Untuk Interview Pria yang Baik – Notordinaryblogger

This website contains third-party advertisements and affiliate links that may result in administrator earning a commission without any additional cost from you, should any purchases occur
Categories
Pekerjaan dan Motivasi

Pakaian Untuk Interview Pria yang Baik

Pakaian untuk interview pria yang baik sama pentingnya untuk pakaian interview wanita berhijab. Yang sedikit berbeda mungkin pada pakaian interview pria tidak banyak berubah dalam beberapa tahun terakhir. Bahkan sebenarnya sama saja pakaian yang dapat dipakai untuk interview pekerjaan di tingkat staf sampai manajer ke atas.

Yang jadi pembeda hanyalah saat interview pekerjaan pada tingkatan staf, pihak penanya tidak berharap pakaian berkualitas mahal. Untuk interview kedua atau ke tiga, seorang fresh graduate mungkin saha menggunaan baju atau dasi berbeda namun jas akan sama. Jika kamu ingin mendapatkan posisi manajer ke atas hal ini tidak dapat dilakukan.

Jadi apa hal penting untuk dilakukan dan dihindari dalam hal pakaian untuk interview pria yang baik itu? Berikut panduannya

Gaya Jas

Pada tingkatan lebih tinggi, kamu membutuhkan setidaknya dua setelan jas mulai dengan warna biru solid (donker) sampai abu gelap. Kamu tidak ingin terlihat mencolok, lebih baik atau lebih kuat dari penanya. Pengalaman, latar belakang dan kepribadian kamu lebih penting ketimbang pakaian.

Hindari pemakaian jas dua kancing (kanan dan kiri, jadi total ada 4 kancing), jas satu kancing tidak hanya lebih modern namun juga aman. Kamu bisa memakai jas satu kancing dengan dua atau tiga kancing utama di depan (menjulur ke bawah). Meskipun jas dua kancing menjulur ke bawah memberi kesan agak klasik. Bahan jas harus layak dan di setrika dengan baik. Kerapihan merupakan kunci saat memutuskan pakaian yang ingin dikenakan.

Cek jas
  • Jas formal pria harga mulai Rp150.000, cek di sini
  • Jas korea pria harga mulai Rp99.000, cek di sini
  • Jas semi formal pria harga mulai Rp 215.000, cek di sini

Gunakan jas biru donker untuk interview pertama dan abu gelap untuk interview kedua. Catatan penting: meskipun jas hitam sangat bagus untuk pria pilihan jas ini lebih tepat untuk interview di perusahaan TV atau sektor bisnis yang glamor. Jika kamu akan menjalani interview ketiga kamu bisa kembali ke pilihan jas pertama. Biasanya interview ketiga adalah pertemuan dengan orang berbeda dari perusahaan yang sama. Jadi kenakanlah pakaian yang belum pernah dilihat orang itu.

Sebuah blazer atau bahkan jaket olah raga terlalu santai untuk sebuah interview. Jika kamu mencari pekerjaan di sebuah akademi pendidikan, dimana professor kerap tidak memakai jas, atau jika interview kamu beralih ke waktu sosial di malam hari, kamu tentu ingin menunjukkan kepribadian yang luwes. Pilihlah setelan jas yang agak santai kecuali sudah ada petunjuk dari pengundang tentang pakaian yang perlu dikenakan.

Baju dan aksesoris

Pakaian untuk interview pria pertama kali wawancara berupa baju putih dalam setelan bisnis merupakan pilihan aman. Hindari pemakaian kemeja berwarna kontras di bagian tangan dan kerah.

Pilihlah kemeja yang 100% cotton, tanpa campuran. Kemeja sebaiknya seputih mungkin. Tidak ada ruginya jika kamu membeli kemeja baru untuk interview pertama kali. Misalkan kamu ingin ada sedikit warna, kamu bisa kombinasikan kemeja biru dengan jas abu gelap untuk interview kedua.

Baca: Sepatu Kerja Yongki Komaladi, Gimana Kualitasnya?


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Dapat Tawaran Kerja Lebih Baik, Haruskah di Terima?

Apa yang akan terjadi mungkin memang hanya Tuhan yang tahu, sebagai manusia, sulit bagi kita untuk menebak masa yang akan datang. Dalam hal pekerjaan, mungkin Anda mengalami perjuangan untuk mendapatkannya, mungkin juga tidak. Jika setelah sekian lama Anda berjuang mendapatkan pekerjaan, kemudian Anda diterima di sebuah perusahaan yang bagus, sesuai keahlian dan pendidikan Anda tentu […]

SPONSOR
3 Tips Hadapi Konsumen Marah di Telepon

Tentu tidak ada yang mau berbicara dengan orang yang marah. Namun demikian, skenario ini menjadi lebih sulit ketika orang yang marah itu adalah klien perusahaan. Ini adalah hubungan unik di mana Anda harus melangkah sangat hati-hati untuk memastikan klien tetap bahagia, jangan sampai mereka memindahkan bisnis mereka ke tempat lain.  Sayangnya, Anda tidak akan selalu […]

Membuat Surat Lamaran Kerja Online

Membuat surat lamaran kerja online terkadang diperlukan karena itu dapat memudahkan bagian HRD di perusahaan/organisasi pemberi pekerjaan. Untuk membuat surat lamaran kerja ini pada prinsipnya sama dengan surat lamaran kerja pada umumnya yang Anda ketahui. Yang membedakan ketika surat lamaran itu dibuat secara online adalah penggunaan media internet dalam prosesnya. Tidak punya pengalaman kerja? Tidak […]

SPONSOR

contact us