Pakaian Untuk Interview Pria yang Baik – Notordinaryblogger

This website contains third-party advertisements and affiliate links that may result in administrator earning a commission without any additional cost from you, should any purchases occur
Categories
Pekerjaan dan Motivasi

Pakaian Untuk Interview Pria yang Baik

Pakaian untuk interview pria yang baik sama pentingnya untuk pakaian interview wanita berhijab. Yang sedikit berbeda mungkin pada pakaian interview pria tidak banyak berubah dalam beberapa tahun terakhir. Bahkan sebenarnya sama saja pakaian yang dapat dipakai untuk interview pekerjaan di tingkat staf sampai manajer ke atas.

Yang jadi pembeda hanyalah saat interview pekerjaan pada tingkatan staf, pihak penanya tidak berharap pakaian berkualitas mahal. Untuk interview kedua atau ke tiga, seorang fresh graduate mungkin saha menggunaan baju atau dasi berbeda namun jas akan sama. Jika kamu ingin mendapatkan posisi manajer ke atas hal ini tidak dapat dilakukan.

Jadi apa hal penting untuk dilakukan dan dihindari dalam hal pakaian untuk interview pria yang baik itu? Berikut panduannya

Gaya Jas

Pada tingkatan lebih tinggi, kamu membutuhkan setidaknya dua setelan jas mulai dengan warna biru solid (donker) sampai abu gelap. Kamu tidak ingin terlihat mencolok, lebih baik atau lebih kuat dari penanya. Pengalaman, latar belakang dan kepribadian kamu lebih penting ketimbang pakaian.

Hindari pemakaian jas dua kancing (kanan dan kiri, jadi total ada 4 kancing), jas satu kancing tidak hanya lebih modern namun juga aman. Kamu bisa memakai jas satu kancing dengan dua atau tiga kancing utama di depan (menjulur ke bawah). Meskipun jas dua kancing menjulur ke bawah memberi kesan agak klasik. Bahan jas harus layak dan di setrika dengan baik. Kerapihan merupakan kunci saat memutuskan pakaian yang ingin dikenakan.

Cek jas
  • Jas formal pria harga mulai Rp150.000, cek di sini
  • Jas korea pria harga mulai Rp99.000, cek di sini
  • Jas semi formal pria harga mulai Rp 215.000, cek di sini

Gunakan jas biru donker untuk interview pertama dan abu gelap untuk interview kedua. Catatan penting: meskipun jas hitam sangat bagus untuk pria pilihan jas ini lebih tepat untuk interview di perusahaan TV atau sektor bisnis yang glamor. Jika kamu akan menjalani interview ketiga kamu bisa kembali ke pilihan jas pertama. Biasanya interview ketiga adalah pertemuan dengan orang berbeda dari perusahaan yang sama. Jadi kenakanlah pakaian yang belum pernah dilihat orang itu.

Sebuah blazer atau bahkan jaket olah raga terlalu santai untuk sebuah interview. Jika kamu mencari pekerjaan di sebuah akademi pendidikan, dimana professor kerap tidak memakai jas, atau jika interview kamu beralih ke waktu sosial di malam hari, kamu tentu ingin menunjukkan kepribadian yang luwes. Pilihlah setelan jas yang agak santai kecuali sudah ada petunjuk dari pengundang tentang pakaian yang perlu dikenakan.

Baju dan aksesoris

Pakaian untuk interview pria pertama kali wawancara berupa baju putih dalam setelan bisnis merupakan pilihan aman. Hindari pemakaian kemeja berwarna kontras di bagian tangan dan kerah.

Pilihlah kemeja yang 100% cotton, tanpa campuran. Kemeja sebaiknya seputih mungkin. Tidak ada ruginya jika kamu membeli kemeja baru untuk interview pertama kali. Misalkan kamu ingin ada sedikit warna, kamu bisa kombinasikan kemeja biru dengan jas abu gelap untuk interview kedua.

Baca: Sepatu Kerja Yongki Komaladi, Gimana Kualitasnya?


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Cara Menulis Pernyataan Pribadi CV Lamaran Kerja

Dalam sebuah lamaran kerja mungkin Anda diminta membuat pernyataan pribadi. Ini berarti Anda harus membuat pernyataan sesuai dengan lowongan kerja yang dibuka. Saat Anda menulis sebuah pernyataan pribadi untuk mencari kerja ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan. Inilah cara menulis pernyataan pribadi CV lamaran kerja. Singkat. Pernyataan pribadi yang terlalu panjang atau bertele-tele akan […]

SPONSOR
Pengertian Budaya Kerja Organisasi

Pengertian budaya kerja organisasi mungkin satu hal yang dapat diperdebatkan dengan alot saat ini. Sekalipun demikian, cukup banyak yang memiliki persamaan pendapat jika budaya kerja organisasi itu memang ada dan memiliki peran penting membentuk perilaku organisasi. Baca: Memahami Pengertian Konflik Internal Pentingnya memiliki kesamaan pemahaman akan budaya kerja akan memudahkan upaya untuk mengembangkan pendekatan analisa, […]

Merasa Sendiri? Ini Strategi Mengelola Perasaan Anda

Merasa sendiri tidak hanya terjadi saat Anda kesepian. Faktanya, beberapa orang menikmati waktu untuk diri mereka sendiri Di sisi lain, hanya karena Anda berada di sekitar orang lain bukan berarti Anda tidak bisa merasa kesepian. Anda bahkan mungkin merasa kesepian saat berada di ruangan yang penuh dengan orang. Saat Anda tidak merasa terhubung dengan siapa […]

SPONSOR

contact us