Categories
Manajemen Organisasi Pekerjaan dan Motivasi

Generasi Milenial Suka Merangkap Kerja

Generasi milenial suka merangkap kerja dapat berarti yang penuh semangat, antusias, dinamis, suka dengan hal yang baru, familiar dengan tekhnologi, dan sangat kreatif, berbeda dengan generasi sebelumnya.

Baca: Tips Evaluasi Peluang Bisnis Agar Terhindar dari Kegagalan

Perbedaan itu disebabkan tekhnologi, generasi sekarang dari semasa kecil sudah diperkenalkan dengan tekhnologi, bermain dengan tekhnologi, tumbuh dan besar bersama tekhnologi, seakan – akan tekhnologi sudah menjadi bagian tak terpisahkan dari hidupnya, sedangkan generasi tua baru mengenal tekhnologi saat mereka sudah beranjak dewasa, serba canggung dengan tekhnologi, terpaksa harus bisa, sehingga tekhnologi bagi mereka cuman sekedar mengetahui dan kurang kreatifitasnya.

Bagi generasi sekarang / generasi milenial pekerjaan utama mereka sudah bisa mereka siasati , mereka atur sedemikian rupa dengan memanfaatkan tekhnologi yang ada sehingga terasa ringan dan cepat terselesaikan, sehingga mereka cenderung mencari pekerjaan yang dapat mereka kerjakan di malam hari baik pekerjaan paruh waktu ataupun pekerjaan sendiri didalam rumah.

Baca: Memilih Distributor untuk Bisnis Anda

Dengan masih banyaknya energi yang mereka punya, para generasi milenial tersebut memanfaatkan waktu selepas pekerjaan utamanya selesai, dengan memanfaatkan tekhnologi yang dimiliki sekarang. Contoh nya banyak kita jumpai sekarang ini , selepas kerja utamanya mereka masih bekerja menarik ojek lewat aplikasi online memanfaatkan tekhnologi , ada yang selepas pulang kerja mereka bekerja dirumah menulis blog , membuat vlog yang dapat membuat extra income buat mereka, ada juga yang menjajakan barang dagangan mereka memanfaatkan situs online, Facebook, instagram, yang dapat mereka pantau sambil menjalankan pekerjaan yang utama. Dan masih banyak contoh lainnya.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

4 Contoh Konflik Internal Perusahaan Yang Sering Terjadi

Contoh konflik internal perusahaan ini akan memudahkan Anda memahami permasalahan ini. Konflik internal merupakan konflik yang terjadi di dalam diri manusia itu sendiri seperti senang,sedih,baik dan buruk. Konflik internal sering terjadi di organisasi maupun perusahaan kecil dan besar. Baca: Manajemen Keuangan Internasional Penyebab konflik internal di perusahaan biasanyakarena perbedaan pendapat antar individu seperti masalah adu […]

SPONSOR
Lowongan Kerja Customer Relationship Officer Gaji Lumayan

Lowongan kerja customer relationship officer ini tentu menarik bagi Anda yang memiliki pendidikan di bidang ini. Berbagai bidang usaha jelas membutuhkan seorang customer relationship officer. Beberapa bidang usaha itu seperti bidang usaha leasing/pembiayaan konsumen, freight forwarding, teknologi informasi, otomotif, keuangan, sampai media. Posisi Anda ini tentu dibutuhkan karena badan usaha membutuhkan seseorang yang mampu menjaga […]

Kekurangan Manajemen Risiko

Kekurangan manajemen risiko perlu mendapat perhatian dengan porsi cukup agar pendekatannya dapat diterapkan dengan efektif dan efisien. dalam pembahasan konsep manajemen risiko, telah diulas sedikit keuntungan dari manajemen risiko. Agar Anda memiliki pemahaman maksimal, perlu juga memahami kekurangan manajemen risiko ini. Beberapa teknik analisa risiko seperti membuat model atau simulasi, membutuhkan pengumpulan data berukuran besar. […]

SPONSOR

contact us