Categories
Manajemen Organisasi

4 Contoh Konflik Internal Perusahaan Yang Sering Terjadi

Contoh konflik internal perusahaan ini akan memudahkan Anda memahami permasalahan ini. Konflik internal merupakan konflik yang terjadi di dalam diri manusia itu sendiri seperti senang,sedih,baik dan buruk. Konflik internal sering terjadi di organisasi maupun perusahaan kecil dan besar.

Baca: Manajemen Keuangan Internasional

Penyebab konflik internal di perusahaan biasanyakarena perbedaan pendapat antar individu seperti masalah adu mulut tentang pribadi antar karyawan, sampai yang relative besar seperti beda pandangan tentang strategi bisnis di kalangan manajemen. Jika konflik tidak bisa diatasi maka akan berdampak buruk pada kinerja Perusahaan.

Berikut ini contoh konflik internal perusahaan menurut Baden Eunson (Conflict Management, 2007,diadaptasi)

Baca: Kekurangan Manajemen Resiko

Konflik Vertikal

Konflik Vertikal terjadi antara tingkat hirarki atau tingkatan seperti antara manajemen puncak dan manajemen menengah dll. Contoh konflik vertikal yaitu ketika karyawan dan pekerja berbeda pendapat dengan perusahan tentang bagaimana mengalokasi sumber daya secara optimum, mendeskripsikan tujuan, pencapaian kinerja organisasi, manajemen kompensasi dan karir.

Baca: Teori Lingkungan Kerja Menurut Para Ahli

Konflik Horizontal

Konflik Horizontal terjadi pada tingkat hirarki yang sama atau orang-orang yang bekerja di tingkat yang sama di perusahaan. Contoh konflik horizontal yaitu ketika karyawan dan pekerja tidak mempuyai visi yang sama dalam hal perumusan tujuan, alokasi, penggunaan sumber daya dan pemasaran.


SHARE THIS POST


You Will Like This Too

Apa Bedanya Kepemimpinan dan Manajemen?

Anda mungkin sering ditanya apakah seseorang harus menunjukkan keterampilan manajemen atau kepemimpinan di tempat kerja. Ini mengungkap dilema dan kesalahpahaman tentang apa arti kedua istilah itu. Seharusnya bukan kasus ‘mana yang harus saya perlihatkan?’ Seharusnya ‘Kapan saya memimpin dan kapan saya harus mengelola?’ Ini sebenarnya pertanyaan kuno. Namun demikian jangan malu jika Anda belum begitu […]

SPONSOR
4 Manfaat CSR Bagi Lingkungan

Manfaat CSR bagi lingkungan terkadang membingungkan untuk dijawab. CSR yang merupakan kependekan dari Corporate Social Responsibility adalah suatu kegiatan yang dilakukan perusahaan sebagai bentuk pertanggungjawaban terhadap lingkungan di sekitarnya. Perusahaan diharapkan tidak hanya mengejar keuntungan jangka pendek tapi juga ikut berkontribusi terhadap kualitas lingkungan di sekitarnya. Dalam hal ini CSR memiliki manfaat yang penting bagi […]

Pengertian Administrasi Menurut Ahli

Pengertian administrasi menurut ahli manajemen yang popular adalah Theo Haimann. Menurutnya (diterjemahkan dalam Bahasa Indonesia) administrasi dapat diartikan sebagai semua penentuan kebijakan, penentuan tujuan baru, identifikasi latar belakang umum dan menjabarkan proyek dan program yang luas. Administrasi cenderung merujuk pada aktivitas pejabat dengan otoritas lebih tinggi. Administrasi akan menjabarkan prinsip dasar organisasi. Ditambahkan pengertian administrasi […]

SPONSOR

contact us